Lowongan Kerja Pegadaian

Sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis gadai yang selalu menjadi market leader dan mikro berbasis fidusia selalu menjadi yang terbaik untuk masyarakat menengah kebawah.

• Memberikan pembiayaan yang tercepat, termudah, aman dan selalu memberikan pembinaan terhadap usaha golongan menengah kebawah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
• Memastikan pemerataan pelayanan dan infrastruktur yang memberikan kemudahan dan kenyamanan di seluruh Pegadaian dalam mempersiapkan diri menjadi pemain regional dan tetap menjadi pilihan utama masyarakat.
• Membantu Pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat golongan menengah kebawah dan melaksanakan usaha lain dalam rangka optimalisasi sumber daya perusahaan.

PT Pegadaian (Persero) menyadari bahwa penerapan GCG secara sistematis dan konsisten merupakan kebutuhan yang harus dilaksanakan. Penerapan GCG pada Perseroan diharapkan dapat memacu perkembangan bisnis, akuntabilitas serta mewujudkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang tanpa mengabaikan kepentingan stakeholders lainnya.

Good Corporate Governance Perseroan ini merupakan penjabaran dari kaidah-kaidah Good Corporate Governance, Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara, Undang-undang Nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Regulasi di bidang Pasar Modal, Anggaran Dasar Perseroan, Visi dan Misi Perseroan serta Praktik-Praktik terbaik dalam Good Corporate Governance.

Pelaksanaan GCG yang baik membutuhkan check and balance pada setiap proses bisnis di tiap level maupun fungsi, sehingga pengelolaan Perseroan yang berdasarkan prinsip-prinsip GCG dapat terwujud dan dengan peraturan ini mampu mendorong Insan Perseroan untuk mencapai visi,misi dan tujuan Perseroan.

PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik yang memiliki memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi untuk bergabung bersama perusahaan.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian :

STAFF NON PIMPINAN

Persyaratan Pencari Kerja Lowongan Kerja PT Pegadaian:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Belum pernah menikah.
• Pendidikan min. SMA , D1 , D2 , atau D3
• Bagi lulusan Diploma minimal akreditasi C
• Bagi Diploma Berasal dari semua jurusan kecuali dari jurusan :
  • Kebidanan
  • Keperawatan
  • Tata Boga
  • Tata Busana
  • Tata Rias dan Kecantikan
• Nilai rata-rata indeks prestasi :
  • SMA sederajat : minimal 7 skala 10 atau nilai kualitatif B
  • Diploma : minimal 2,50 pada skala 4.
• Tanggal kelahiran
  • Lulusan SMA sederajat tanggal 1 Januari 1996 atau sesudahnya
  • Lulusan D1 tanggal 1 Januari 1965 atau sesudahnya
  • Lulusan D2 tanggal 1 Januari 1994 atau sesudahnya
  • Lulusan D3 kelahiran tanggal 1 Januari 1993 atau sesudahnya
• Lamaran ditolakapabila tidak melampirkan ijazah kelulusan
• Jenis kelamin Laki-laki dengan tinggi badan min. 158 cm

Berkas Lamaran Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian :

1. Surat lamaran ditandatangani.
2. 1 ( satu ) lembar fotocopy kartu tanda penduduk yang masih berlaku atau surat keterangan dari Kelurahan kepala desaapabila Kartu Tanda Penduduk sedang dalam proses perpanjangan
3. 1 ( satu ) lembar Fotocopy kartu keluarga
4. 1 ( satu ) lembar Fotocopy akta kelahiran atau surat keterangan lahir
5. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
6. Fotocopy transkip nilai akademis yang telah dilegalisir
7. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
8. 1 ( satu ) lembar Fotocopy Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian SKCK yang telah dilegalisir dan masih berlaku
9. 1 ( satu ) lembar surat keterangan berbadan sehat dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan
10. 1 ( satu ) lembar surat keterangan tidak buta warna dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan dokter spesialis mataapabila pada surat keterangan berbadan sehat tidak mencantumkan keterangan tidak buta warna
11. 1 ( satu ) lembar surat keterangan bebas narkoba dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan (dapat diserahkan sebelum tes wawancara)
12. 1 ( satu ) lembar asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir surat keterangan belum menikah minimal dari Kelurahan atau kepala desa
13. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja Apabila ada masing-masing satu lembar
14. Fotocopy sertifikat / piagam prestasi olahraga atau Seni atau prestasi lainnya Apabila ada masing-masing satu lembar
15. Pas foto berwarna ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 3 lembar
16. Satu lembar foto berwarna seluruh badan ukuran 3R
17. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 dalam surat pernyataan harus membuat item-item yang menyatakan :
    1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes penerimaan karyawan PT Pegadaian persero
    2. Menyatakan kebenaran dan keabsahan seluruh dokumen yang dilampirkan
    3. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pegadaian (persero).
    4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia
    5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes apabila pelamar telah dinyatakan lulus tes tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
    6. Bersedia menyerahkan ijazah asli kepada PT Pegadaian (persero)

*kemudian jangan lupa untuk menyertakan kode lokasi tes / penempatan pada pojok KANAN ATAS berkas lamaran.