Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II

Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II

lowongankarir.com –  Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II , PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut “Angkasa Pura II” atau “Perusahaan” merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984.

Keberadaan Angkasa Pura II berawal dari Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng melalui Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984, kemudian pada 19 Mei 1986 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Selanjutnya, pada 17 Maret 1992 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). Seiring perjalanan perusahaan, pada 18 November 2008 sesuai dengan Akta Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN Nomor 38 resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).
Berdirinya Angkasa Pura II bertujuan untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya maupun SDM (yang direkrut melalui Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II ) yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat.
Kiprah Angkasa Pura II telah menunjukkan kemajuan dan peningkatan usaha yang pesat dalam bisnis jasa kebandarudaraan melalui penambahan berbagai sarana prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan pada bandara yang dikelolanya.
Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara).
Angkasa Pura II telah berhasil memperoleh berbagai penghargaan dari berbagai instansi. Penghargaan yang diperoleh merupakan bentuk apresiasi kepercayaan masyarakat atas performance Perusahaan dalam memberikan pelayanan, diantaranya adalah “The Best BUMN in Logistic Sector” dari Kementerian Negara BUMN RI (2004-2006), “The Best I in Good Corporate Governance” (2006), Juara I “Annual Report Award” 2007 kategori BUMN Non-Keuangan Non-Listed, dan sebagai BUMN Terbaik dan Terpercaya dalam bidang Good Corporate Governance pada Corporate Governance Perception Index 2007 Award. Pada tahun 2009, Angkasa Pura II berhasil meraih penghargaan sebagai 1st The Best Non Listed Company dari Anugerah Business Review 2009 dan juga sebagai The World 2nd Most On Time Airport untuk Bandara Soekarno-Hatta dari Forbestraveller.com, Juara III Annual Report Award 2009 kategori BUMN Non- Keuangan Non-Listed, The Best Prize ‘INACRAFT Award 2010’ in category natural fibers, GCG Award 2011 as Trusted Company Based on Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2010, Penghargaan Penggunaan Bahasa Indonesia Tahun 2011 dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, penghargaan untuk Bandara Internasional Minangkabau Padang sebagai Indonesia Leading Airport dalam Indonesia Travel & Tourism Award 2011, dan Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident) selama 2.084.872 jam kerja terhitung mulai 1 Januari 2009-31 Desember 2011 untuk Bandara Sultan Syarif Kasim II Pekanbaru, serta berbagai penghargaan di tahun 2012 dari Majalah Bandara kategori Best Airport 2012 untuk Bandara Internasional Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru) dan Bandara Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), kategori Good Airport Services untuk Bandara Internasional Minangkabau dan Bandara Internasional Soekarno-Hatta Terminal 3 (Cengkareng) dan kategori Progressive Airport Service 2012 untuk Bandara Internasional Soekarno-Hatta Terminal 3 (Cengkareng).
Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Angkasa Pura II selalu melaksanakan kewajiban untuk membayar dividen kepada negara selaku pemegang saham. Angkasa Pura II juga senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen kepada pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya serta meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat umum dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility.
Visi
The Best Smart Connected Airport in the region

The best smart connected airport in the region memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri, sesuai dengan status masing-masing bandara (bandara domestik/internasional). Connecting time dan connecting process baik untuk penumpang maupun barang harus bisa berjalan dengan mudah dan tanpa sekat. Bandara-bandara APII juga sepenuhnya menjadi bandara yang pintar (smart) dengan memanfaatkan teknologi modern. Region yang dimaksud dalam visi adalah Asia. Sehingga dapat disimpulkan bahwa visi Angkasa Pura II adalah menjadi bandara dengan konektivitas tinggi ke banyak kota atau negara dan mempergunakan teknologi modern yang terintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang.

Misi

  • Memastikan keselamatan dan keamanan sebagai prioritas utama
  • Menyediakan infrastruktur dan layanan kelas dunia untuk mendukung perkembangan ekonomi Indonesia melalui konektivitas antar daerah maupun negara
  • Memberikan pengalaman perjalanan yang terpercaya, konsisten, dan menyenangkan kepada seluruh pelanggan dengan teknologi modern
  • Mengembangkan kemitraan untuk melengkapi kemampuan dan memperluas penawaran perusahaan
  • Menjadi BUMN pilihan dan memaksimalkan potensi dari setiap karyawan perusahaan (yang direkrut melalui Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II )
  • Menjunjung tinggi tanggung jawab sosial perusahaan

Untuk keperluan komunikasi dan publikasi dapat mempergunakan pernyataan misi :

“Kami mendorong seluruh karyawan dan mitra untuk memberikan pengalaman bepergian yang aman dan nyaman bagi pelanggan.”

“We bring the best of our people and partners to deliver safe and pleasant travel experience to our customers.”

Nilai-Nilai Perusahaan

Angkasa Pura II juga memiliki nilai-nilai atau budaya perusahaan yang akan terus ditumbuhkembangkan dalam setiap insan Angkasa Pura II. Nilai atau budaya perusahaan adalah PERFORM:

Pride of Indonesia

We support our country’s development and offer the best Indonesian experience to the World

Enterpreneurial

We talk less and do more, we implement new ideas fast

Responsible

We commit personally on delivering results

Focused

We focus our efforts on what matters the most

Outstanding Service

We always take the perspective of our customers in everything we do

Respectful

We treat everyone with respect

Meritocratic

We recognize and reward achievements

 

Arti Logo Angkas Pura IILowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II

Biru adalah warna yang melambangkan pergerakan sektor logistik yang terus tumbuh berkembang pesat.

Merah melambangkan tindakan yang berlandaskan semangat kerja dan komitmen PT Angkasa Pura II dalam menyediakan pelayanan berkualitas internasional dengan mengutamakan kenyamanan dan keselamatan pelanggan.

Kuning melambangkan kemakmuran sebagai buah keberhasilan yang akan didapat dari kerja keras PT Angkasa Pura II untuk para pemegang saham, manajemen, karyawan, dan Indonesia.

Hijau melambangkan arah kepemimpinan yang tegas, berintegritas, dan terarah menuju pertumbuhan perusahaan yang sehat.

 

PT. Angkasa Pura II melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

PT Angkasa Pura II (Persero) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di Bidang Jasa Kebandarudaraan memiliki visi & misi menjadi The Best Smart Connected Airport in The Region. Dalam rangka mendukung tercapainya visi dan misi tersebut, PT Angkasa Pura II (Persero) mengundang putera & puteri terbaik bangsa untuk bergabung sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global dan siap memperkuat posisi perusahaan.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II COMMERCIAL STAFF

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita
  2. S1 Statistik, Hukum, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, dan Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi keuangan)
  3. Usia maksimal 25 tahun;
  4. IPK minimal 3,00 skala 4;
  5. Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  8. Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  10. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II FINANCE STAFF

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita
  2. S1 Akuntansi
  3. Usia maksimal 25 tahun;
  4. IPK minimal 3,00 skala 4;
  5. Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  8. Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I(Persero);
  10. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II HUMAN CAPITAL STAFF

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita
  2. S1 Psikologi, Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi SDM), Teknik Industri, dan D3 Aministrasi Perkantoran
  3. Usia maksimal 25 tahun;
  4. IPK minimal 3,00 skala 4;
  5. Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  8. Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di  PT Angkasa Pura II (Persero);
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  10. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II EXPERIENCED

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita;
  2. S1 Manajemen Bisnis;
  3. Usia maksimal 30 tahun;
  4. IPK minimal 3,00 skala 4;
  5. Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  7. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
  8. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang lancar baik lisan maupun tertulis;
  9. Diutamakan memiliki pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
  10. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  11. Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi;

 

Note : Wajib mencantumkan No Kartu Keluarga dalam CV anda dan hanya diperkenankan memilih satu dari posisi yang akan di apply

 

Untuk Informasi Lanjut Mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II Silahkan Ikuti Link Dibawah :

Informasi Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II

 

Untuk Mendaftar Online di Lowongan Kerja Terbaru PT.Angkasa Pura II silahkan Klik Salah Satu Link Dibawah :

1. CDC UI

2. Karir ITB

3. CDC UNPAD

4. ECC UGM

 

PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.HATI HATI TERHADAP PENIPUAN BERKEDOK LOWONGAN KERJA
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut.
Para Pencari Kerja Mohon Lebih Berhati Hati

Leave a Reply