Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian

Lowongan Kerja PT.PegadaianLowongan KarirLowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian, merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.

PT Pegadaian dalam rangka mendukung terwujudnya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan, dengan demikian perusahaan telah ditetapkan visi dan misi perusahaan yang harus selalu dipelajari, dipahami, dihayati, dan dilaksanakan oleh seluruh insan Pegadaian untuk mencapai masa depan perusahaan yang lebih baik dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia dalam bidanga gadai. Visi dan misi tersebut antara lain :

VISI
Sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis gadai yang selalu menjadi market leader dan mikro berbasis fidusia selalu menjadi yang terbaik untuk masyarakat menengah kebawah.
MISI
  • Memberikan pembiayaan yang tercepat, termudah, aman dan selalu memberikan pembinaan terhadap usaha golongan menengah kebawah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
  • Memastikan pemerataan pelayanan dan infrastruktur yang memberikan kemudahan dan kenyamanan di seluruh Pegadaian dalam mempersiapkan diri menjadi pemain regional dan tetap menjadi pilihan utama masyarakat.
  • Membantu Pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat golongan menengah kebawah dan melaksanakan usaha lain dalam rangka optimalisasi sumber daya perusahaan.

PT Pegadaian (Persero) menyadari bahwa penerapan GCG secara sistematis dan konsisten merupakan kebutuhan yang harus dilaksanakan. Penerapan GCG pada Perseroan diharapkan dapat memacu perkembangan bisnis, akuntabilitas serta mewujudkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang tanpa mengabaikan kepentingan stakeholders lainnya.

Good Corporate Governance Perseroan ini merupakan penjabaran dari kaidah-kaidah Good Corporate Governance, Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara, Undang-undang Nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Regulasi di bidang Pasar Modal, Anggaran Dasar Perseroan, Visi dan Misi Perseroan serta Praktik-Praktik terbaik dalam Good Corporate Governance.

Pelaksanaan GCG yang baik membutuhkan check and balance pada setiap proses bisnis di tiap level maupun fungsi, sehingga pengelolaan Perseroan yang berdasarkan prinsip-prinsip GCG dapat terwujud dan dengan peraturan ini mampu mendorong Insan Perseroan untuk mencapai visi,misi dan tujuan Perseroan.

PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero) dengan membuka Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian. CV dan lamaran Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian yang disampaikan akan diproses lebih lanjut untuk menjadi Karyawan diposisi Staff Non-Pimpinan sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian :


STAFF NON PIMPINAN


Persyaratan Pencari Kerja
Lowongan Kerja PT Pegadaian:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. SMA , D1 , D2 , atau D3
  • Bagi lulusan Diploma minimal akreditasi C
  • Bagi Diploma Berasal dari semua jurusan kecuali dari jurusan :
    • Kebidanan
    • Keperawatan
    • Tata Boga
    • Tata Busana
    • Tata Rias dan Kecantikan
  • Nilai rata-rata indeks prestasi :
    • SMA sederajat : minimal 7 skala 10 atau nilai kualitatif B
    • Diploma : minimal 2,50 pada skala 4.
  • Tanggal kelahiran
    • Lulusan SMA sederajat tanggal 1 Januari 1996 atau sesudahnya
    • Lulusan D1 tanggal 1 Januari 1965 atau sesudahnya
    • Lulusan D2 tanggal 1 Januari 1994 atau sesudahnya
    • Lulusan D3 kelahiran tanggal 1 Januari 1993 atau sesudahnya
  • Lamaran ditolakapabila tidak melampirkan ijazah kelulusan
  • Jenis kelamin Laki-laki dengan tinggi badan min. 158 cm


Berkas Lamaran Lowongan Kerja Terbaru PT.Pegadaian
:

  1. Surat lamaran ditandatangani.
  2. 1 ( satu ) lembar fotocopy kartu tanda penduduk yang masih berlaku atau surat keterangan dari Kelurahan kepala desaapabila Kartu Tanda Penduduk sedang dalam proses perpanjangan
  3. 1 ( satu ) lembar Fotocopy kartu keluarga
  4. 1 ( satu ) lembar Fotocopy akta kelahiran atau surat keterangan lahir
  5. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  6. Fotocopy transkip nilai akademis yang telah dilegalisir
  7. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
  8. 1 ( satu ) lembar Fotocopy Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian SKCK yang telah dilegalisir dan masih berlaku
  9. 1 ( satu ) lembar surat keterangan berbadan sehat dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan
  10. 1 ( satu ) lembar surat keterangan tidak buta warna dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan dokter spesialis mataapabila pada surat keterangan berbadan sehat tidak mencantumkan keterangan tidak buta warna
  11. 1 ( satu ) lembar surat keterangan bebas narkoba dari rumah sakit Puskesmas klinik kesehatan (dapat diserahkan sebelum tes wawancara)
  12. 1 ( satu ) lembar asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir surat keterangan belum menikah minimal dari Kelurahan atau kepala desa
  13. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja Apabila ada masing-masing satu lembar
  14. Fotocopy sertifikat / piagam prestasi olahraga atau Seni atau prestasi lainnya Apabila ada masing-masing satu lembar
  15. Pas foto berwarna ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 3 lembar
  16. Satu lembar foto berwarna seluruh badan ukuran 3R
  17. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 dalam surat pernyataan harus membuat item-item yang menyatakan :
    1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes penerimaan karyawan PT Pegadaian persero
    2. Menyatakan kebenaran dan keabsahan seluruh dokumen yang dilampirkan
    3. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pegadaian (persero).
    4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia
    5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes apabila pelamar telah dinyatakan lulus tes tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
    6. Bersedia menyerahkan ijazah asli kepada PT Pegadaian (persero)

*kemudian jangan lupa untuk menyertakan kode lokasi tes / penempatan pada pojok KANAN ATAS berkas lamaran.

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja PT.Pegadaian:

  • Pelamar menyampaikan melalui kantor pos (kilat khusus) atau sarana ekspedisi tercepat lainya atau menyerahkan langsung berkas lamaranya kepada panitia kantor wilayah paling lambat 22 maret 2017 (Cap Pos).
  • Lamaran ditujukan kepada :
  • Pemimpin Wilayah
    PT Pegadaian (Persero)
    di Kantor Wilayah Jakarta 1
  •  Dipojok kanan atas berkas lamaran ditulis kode lokasi tes/penempatan.
  •  Berikut kode lokasi tes/penempatan.
  1. Area Bekasi ( kode : BKS ) :
  2. Area Bogor ( kode : BGR ) :
  3. Area Kramatjati ( kode : KJT ) :
  4. Area Senen ( kode : SEN ) :
  5. Jl. Senen Raya No. 36 Jakarta Pusat
  6. Area Jatiwaringin ( kode : JTW ) :
PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut.
Para Pencari Kerja Mohon Lebih Berhati Hati

Leave a Reply